La Direction de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation (DOEF) a pour missions de :
- Elaborer, mettre en œuvre les programmes d’information sur le Marché du Travail;
- Gérer et archiver les supports documentaires;
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les programmes de communication et d’information de l’OBEM au profil de la promotion de l’emploi.
Pour bien remplir ses missions, la Direction de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation comprend les services suivants :
- Service d’études et recherches sur l’emploi et la formation;
- Service d’information et gestion des bases de données.
I. SERVICE D’ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L’EMPLOI ET LA FORMATION
Ce service a pour missions de :
- Réaliser les études sur l’adéquation emploi-formation;
- Proposer les orientations pour actualiser les statistiques en matière d’emploi et de formation;
- Participer à la classification et à la mise à jour des emplois et des professions;
- Renforcer les cadres de partenariat sur les questions en matière d’emploi et de formation;
- Etudier l’incidence des investissements sur l’emploi et la formation;
- Concevoir les documents méthodologiques pour réaliser des études sur l’emploi et la formation professionnelle;
- Participer à l’organisation des fora d’échange et de sensibilisation sur l’emploi et la formation professionnelle ;
- Donner des propositions sur les perspectives de planification de la formation professionnelle en adéquation avec les métiers.
II. SERVICE D’INFORMATION ET GESTION DES BASES DE DONNEES
- Elaborer un tableau de bord de suivi des indicateurs du marché de l’emploi et de la formation professionnelle;
- Recueillir les rapports sur les activités réalisées dans les OLEFs;
- Traiter, centraliser les informations statistiques sur l’emploi et la formation professionnelle;
- Collecter et analyser les données sur les indicateurs du marché du travail;
- Collecter et analyser les données recueillies auprès des producteurs des informations du marché du travail;
- Constituer les bases de données actualisées des entreprises du secteur formel et informel;
- Produire les bulletins périodiques sur les indicateurs du marché du travail (BSIMT) et le rapport d’analyse situationnelle annuelle du marché du travail (RASAMT);
- Opérationnaliser le système d’information sur le marché du travail(SIMT);
- Gérer le centre de documentation et de diffusion de l’information.
